Os fatores de risco psicossociais estão cada vez mais presentes nas organizações e, muitas vezes, são invisíveis até que resultem em impactos significativos para a saúde dos trabalhadores e para o clima organizacional.

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Ansiedade, estresse ocupacional, sobrecarga, isolamento no trabalho remoto, metas excessivas, falta de reconhecimento e problemas de comunicação são apenas alguns exemplos de fatores que afetam diretamente o bem-estar, a produtividade e a segurança no trabalho.

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Com base nas diretrizes atualizadas da NR-01 e NR-17, a Lavoro Soluções Ergonômicas oferece um serviço especializado de Avaliação dos Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho, utilizando ferramentas estruturadas e abordagem humanizada para identificar:

• Demandas mentais e emocionais excessivas;

• Falhas na organização do trabalho;

• Desequilíbrios entre esforço e recompensa;

• Problemas de liderança ou relações interpessoais;

• Riscos ligados à autonomia, controle e suporte no trabalho.

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Essa avaliação permite que a empresa mapeie riscos muitas vezes negligenciados, implemente ações de prevenção, fortaleça políticas internas de saúde mental e promova um ambiente mais saudável e sustentável.

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Além de atender às exigências legais, esse cuidado demonstra responsabilidade social, valoriza o capital humano e reduz afastamentos e passivos trabalhistas.